Gestionnaire de projet (poste contractuel)

Le rôle

Le gestionnaire de projet est responsable de mener à terme des projets d’implantation dans les délais prévus tout en respectant le budget alloué. Il/Elle chapeaute la réalisation des projets en assurant leur bon déroulement, la satisfaction du client et l’engagement des équipes internes. Il/Elle s’assure de la bonne planification des ressources internes et des tâches internes et externes.

Les responsabilités
  • Définir la portée et le plan des projets, piloter leur mise en œuvre, ainsi que contrôler les budgets et les échéanciers;
  • Coordonner des équipes hautement qualifiées et pluridisciplinaires composées de développeurs et de consultants fonctionnels internes et externes pendant un ou plusieurs projets simultanés;
  • Faciliter la communication entre les parties prenantes des projets en organisant régulièrement des réunions de suivi et en aidant aux interactions si nécessaire;
  • Assurer la transmission des informations clés à toutes les parties prenantes en documentant l’avancement, les points d’action, les minutes des rencontres, et en rédigeant les présentations;
  • Entretenir la satisfaction et la relation client en communiquant l’avancement du projet, en gérant les attentes et en s’assurant de la collaboration;
  • Évaluer la performance du projet et assurer la gestion des risques inhérents à celui-ci, en identifiant et en communiquant les enjeux dans le but de les mitiger et de limiter leur impact sur le projet.

 

Les qualifications et compétences recherchées
Formation
  • Diplôme d’études universitaires (BAC) en administration, gestion de projet ou équivalent
Expérience
  • 1 à 3 ans d’expérience pertinente en gestion de projet et/ou coordination de projet;
  • Expérience en gestion de projet d’implantation ERP ou CRM un atout.
Compétences
  • Avoir les comportements démontrant les valeurs de JOVACO : Authenticité, Humanisme, Fiabilité, Savoir-faire;
  • Être efficace dans la gestion des priorités multiples;
  • Respecter les délais et être ponctuel;
  • Agilité : habileté à s’adapter rapidement aux imprévus;
  • Capacité à prendre les bonnes décisions;
  • Maîtriser la communication orale (présentations) et écrite (français/anglais*);
  • Avoir un esprit de synthèse;
  • Être à l’écoute;
  • Habilité à développer des relations de confiance;
  • Habilité à favoriser la conciliation au sein d’une équipe multidisciplinaire;
  • Connaissance des suites bureautiques Microsoft 365 (Office).

 

C’est un poste contractuel pour une période de 3 mois renouvelable.

C’est un poste qui peut être à temps partiel ou à temps plein.

 

*L’anglais est requis puisque nous sommes appelés à communiquer et collaborer avec des clients et des partenaires anglophones au Québec et à l’extérieur du Québec dans le cadre de notre travail.

Les renseignements transmis seront utilisés uniquement pour l’évaluation de votre candidature conformément à la Loi 25.

 

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